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面试常见问题,供大家参考!

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发表于 2007-10-15 22:31:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
1 你是否考虑过个人创业。如果希望个人创业,你准备什么时候创业?  
    提示:既然面试,不要再说自己希望创业。这会给人不安分的感觉。小公司还会害怕有朝一日你在他这带走客货。  
    推荐答案:我不准备创业。我的目标是努力工作,争取在职场上有所作为。  

2   你希望自己五年(十年)之后是怎样的?  
    提示:千万别说自己没有规划、没想过,那说明你在职业思考上很幼稚。  
    推荐答案:我很喜欢物流行业,我希望在这行业、在贵公司有所作为,成为企业的中层经理。成为这个行业小有业绩的行家里手。  

3 你觉得从工作的角度分析自己,你自己最大的优点和缺点是什么?  
    提示:这得给看你应聘什么职务了。但有一些是广泛公用的。  
    至于缺点,千万别说自己没有,或没想过。那会让人感觉你太自负、自命不凡,无法驾驭。或是根本没有审视自己的能力。  
    推荐答案:我觉我最大优点是做人的素质比较高,做事情认真负责有始有终,肯吃苦肯付出。  
   (再说一些哟岗位有关的,如技术人员说学习能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实……)  
    缺点是表现欲太强,喜欢争强好胜。  
         
4 你觉得自己那方面能力最急需提高?  
    提示:不要说技术水平、知识水平、经验等等,说这些太肤浅,人人都得提高。  
    推荐答案:我觉得还是对行业的深层次了解还不够。  

5 你希望你的上司是什么样的人?  
    推荐答案:我希望我的上司能过放权给我,能够给我发挥的空间。我最希望遇到这样的上司。  

6 你为什么离开了上一个工作岗位?  
    提示:这个问题很棘手,只能说我希望在***作,不希望在原来的行业。其实,我对原先的单位还是很有感情的。  

7  你希望两年以后你在公司是什么样子?  
     推荐答案:我希望能尽快胜任岗位,得到领导的认可和赏识。将来,能够得到提升。  
         
8  请你讲一件你在以前的工作中印象最深的事情。  
      
9  请你讲一件你在以前的工作中作得最有成就感的事情。  

10  你觉得在你以前的工作中(包括兼职工作)有什么体会、收获?   
        提示:千万别说体会到了工作很苦、钱不好赚之类的话。  
        推荐答案:我觉得我在接待顾客方面还是有些天赋的。同去兼职的同学中,我的业绩明显比别人高得多。  

11  你怎么理解团队精神?  
       提示:团队精神绝不仅仅是合作精神。  
       推荐答案:团队精神的实质是思考问题的出发点,真正从团队、企业的利益出发想问题。  

12  你觉得什么样的工作最适合你?  
        推荐答案:我应聘的这项工作很适合我,因为我在这方面很有潜力。  

13  你觉得什么样的工作最不适合你。  
        推荐答案:每日无所事事的工作最不适合我。  

14  你来我们公司最希望得到什么?  
        提示:千万不要说锻炼提高之类,幼稚。  
        推荐答案: 我最希望能尽快胜任岗位,得到领导的认可和赏识。将来,能够得到重用、提升。
发表于 2009-3-12 16:41:12 | 显示全部楼层
我个人认为面试(针对与毕业生):
(1) 注意形象,衣冠要整洁,头发最好别太前卫,见了HR要问好,面试结束要答谢。注意进出时关好门,椅子要推好原位或桌下。
(2) 非常重要的一点:回答任何问题,不要浮夸,尽量诚恳,但别太老实。
(3) 准备好双语的自我介绍(英文和中文)
(3) 了解自己,包括自己的优点,缺点,特长,不足。
(4) 一定要对自己的职业生涯有一个规划,如你以后想做到什么程度、什么地位、高度,你对自己几年内的发展规划
(5) 面试前把与面试职位有关的基础知识、要点记好。面试时要尽量放松。
(6) 最后,尽量找机会和HR攀谈,但适可而止,不要以为你是在拉家常。如果你能够抓住谈话的主动权,会给HR留下很深刻、良好的印象。

个人观点,不对的地方请大家指正。
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发表于 2007-10-17 09:29:54 | 显示全部楼层
不错!收下了!! 这我们这些即将找工作的人来说作用很大啊!
 楼主| 发表于 2007-10-17 17:07:00 | 显示全部楼层

回复 #2 迷失的左岸 的帖子

呵呵..好好感谢我啊..
LS最近参加什么招聘会了么..
发表于 2007-12-5 20:38:12 | 显示全部楼层

回复 #3 凌舞 的帖子

还没卖出去!知道我是谁????蒜
发表于 2007-12-7 18:50:18 | 显示全部楼层
恩...不错....
这些问题也很有深度....
看来面试还不是和HR胡乱谝谝就可以的...
感谢提供参考答案....
发表于 2008-3-12 11:35:12 | 显示全部楼层
看晚了!
贼!
收藏!
发表于 2008-7-6 13:25:47 | 显示全部楼层
3q3q3q3q~~~~~~~
发表于 2008-7-17 15:27:16 | 显示全部楼层
我深切的感受到了学长对我们的照顾。
发表于 2008-7-23 16:47:01 | 显示全部楼层
我面试时,最喜欢问的两个问题(计科同学要好好看看):
1.说说你简历中关于XXX项目的开发过程,你在里面担任什么角色,做了哪些模块,遇到哪些问题,怎么解决的。
2.你对XXX技术熟悉吗?给我大概讲讲。你在哪个项目中用到过这种技术,怎么用的,遇到什么困难,怎么解决的?

其实这两个问题涵盖范围很大,我一般都是一边听一边找其中比较容易出问题的地方,然后反问他一些问题,如果面试的人真的经历过项目开发,一般会答上来,否则就开始在那儿给我胡编了。

所以大家面试时一定要写真实的简历,要不很容易给别人留下不好的印象的。
发表于 2008-8-19 12:05:23 | 显示全部楼层
我也提供一些吧.
这里全是一些面试题目
http://www.pghome.net
发表于 2008-11-5 21:19:24 | 显示全部楼层

哈哈

好帖子 支持一下
发表于 2008-11-18 10:56:36 | 显示全部楼层
学习下 以后用的到
发表于 2008-11-18 16:26:52 | 显示全部楼层
不错的帖子,我在面试时曾三次被问你的优点和缺点?   为什么离开以前的公司?(我是08年6月毕业的)。还有就是说说你对这个行业的认识。  所以提醒一下,一定要弄清你所应聘的公司是干什么的,你应聘的职位对职员的要求,最重要一点,先看看公司的网页,了解他们的企业文化,大公司的人力资源部问问题都会考你会不会很快的接受他们的企业文化。最后祝各位校友好运!加油!
发表于 2008-11-19 23:24:56 | 显示全部楼层
呵呵,我也收藏了,以防明年要用到!

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